症例・手術数（2024年）

• 入院患者数　20,555名／年間
• 外来患者数　55,839名／年間
• 上部内視鏡　8,817件／年間＊
• 下部内視鏡　5,930件／年間＊
• 小腸内視鏡　93件／年間
• カプセル内視鏡　99件／年間
• 胆膵内視鏡（ERCP）　516件／年間
• 胆膵超音波内視鏡　 586件／年間
• 胆膵超音波内視鏡下針生検　69件／年間
• 術後再建腸管に対する小腸バルーン内視鏡ERCP　26件／年間
• 炎症性腸疾患の新規登録患者　潰瘍性大腸炎75名／年間、クローン病5名／年間、腸管ベーチェット病2名／年間
• 肝生検／肝腫瘍生検　肝腫瘍生検62件／年間
• ラジオ波など肝臓癌局所療法　45件／年間
• 経カテーテル的肝臓癌治療　40件／年間
• 消化器領域の悪性腫瘍に対する化学療法      進行・再発大腸癌103名／年間、大腸癌術後補助化学療法40名／年間、食道癌50名／年間、胃癌31名／年間、胆道癌10名／年間、膵癌19名／年間、神経内分泌腫瘍6名／年間、消化管間質腫瘍6名／年間、肛門管癌2名／年間、小腸癌2名／年間

＊内視鏡部の症例数を含む

参照：https://www.hosp.jikei.ac.jp/diagnosis/department/102.html

附属病院・関連病院

• 東京慈恵会医科大学葛飾医療センター
• 東京慈恵会医科大学附属第三病院（2026年1月1日〜「東京慈恵会医科大学西部医療センター」に名称変更予定）
• 東京慈恵会医科大学附属柏病院
• 国立西埼玉中央病院
• 町田市民病院
• 厚木市立病院
• 富士市立中央病院
• 東急病院
• 出版健康保険組合診療所
• 公益財団法人がん研究会 有明病院
• 国立研究開発法人 国立がん研究センター 中央病院
• 国税局診療所
• 独立行政法人　地域医療機能推進機構　清水さくら病院

グループ別の特長について

当研究室は、消化管、肝臓、胆膵、腫瘍の4つの専門班に分かれ、それぞれが高い専門性を有しつつ、互いに協力しながら診療を行っています。特にIBD（炎症性腸疾患）に関しては、外来患者数は約4,000人にのぼり、全国的にも有数の診療体制を構築しています。

消化管グループの特長
IBDを中心とした炎症性の腸管障害、機能性消化管障害、早期の消化管腫瘍など、幅広い領域をカバーしています。上下部消化管内視鏡検査だけでなく、選択的小腸造影検査、カプセル内視鏡検査、バルーン小腸内視鏡検査など、消化管に関わる全ての検査・治療が可能です。

肝臓グループの特長
B型・C型肝炎、原発性胆汁性胆管炎や自己免疫性肝炎、代謝異常関連脂肪性肝疾患（MASLD）などに対応し、超音波検査診断のスキルや肝臓の穿刺技術の習得だけでなく、ラジオ波焼灼術（RFA）などの治療手技も実践的に学ぶことができます。

胆膵グループの特長
胆道結石や各種膵炎、膵癌、胆道癌などに対する、EUSを用いた詳細な検査に加え、ERCPや穿刺、ドレナージをはじめとする高度な内視鏡検査や治療を実践しており、その技術習得も可能です。

腫瘍グループの特長
消化器がんに対する化学療法を中心に、他科との連携を重視した治療を展開しています。がん専門病院での研修の機会もあり、がん診療の最前線を経験・習得することが可能です。

 

＊いずれのグループでも、慢性疾患との向き合い方を身につけることで、患者さんと長く関わる姿勢も自然と養われます。また、各種の合併症を有する難症例に対応する中で、技術だけでなくチーム医療の重要性も学べます。さらに、医療連携体制の構築や長期的なフォローアップも含めた全人的な診療の習得できる点も魅力です。

1. カリキュラム

初期研修では、内科医としての基礎的な診療スキルをしっかりと身につけ、後期研修では消化管・肝臓・胆膵・腫瘍の4つの班をローテーションしながら、各分野を体系的かつ実践的に学びます。臓器別に分かれた専門グループで診療を行いながらも、患者さんを“人”として診る姿勢を大切にする教育がなされており、どの疾患にも対応できる総合力が自然と養われます。

特に重点をおいている研修が「内視鏡集中研修」です。病棟業務を離れ、4か月間まるごと内視鏡検査・治療に専念することができ、上部・下部内視鏡検査の基本操作からポリペクトミー、止血処置、さらには各種治療手技に至るまで、実践的な技術を集中的に習得する機会が用意されています。これは、日々の診療活動に忙殺されて経験が偏ることを防ぎ、技術習得に適切なタイミングで指導を受けられる、貴重な機会となっています。

2.キャリアパス

研修修了後の進路については、とても多様性に富んでいます。引き続き、大学病院に残って診療や教育・研究を続けることも、関連病院で専門性を深めることも、さらには開業を見据えて研鑽を積むことも可能です。さらに、大学院に進学して基礎研究や臨床研究にじっくり取り組んだり、アメリカをはじめとした海外への留学も積極的に推奨されているので、自らの興味関心やライフステージに応じて、自分のペースでキャリアを積み上げることができます。

いったん休職や退職、あるいは別医療機関で経験を積んだ後に、「再入局制度」を利用して戻ってくることも可能です。ライフイベントに応じて柔軟にキャリアを相談・調整できるのも、当研究室の大きな魅力です。

専門医の取得はもちろん、指導医や学位の取得、医局外活動への挑戦など、一人ひとりが目指したい将来像を実現できるよう、医局全体が前向きにサポートする風土が根付いています。

3.研究環境

当研究室では、臨床の延長線上に研究テーマがあると考えており、自然と関心が持てるような環境が整っています。特に本院では、日々の診療から得られる知見をそのまま研究テーマにつなげることができ、大学院での研究や国際学会での発表なども積極的に推奨しています。

また、研究に対しての支援制度も充実させており、研究費の補助や大学から留学時の金銭的サポートがあるだけでなく、上級医による研究テーマ設計などのサポート体制を整え、やりたいと思ったらすぐ動ける恵まれた環境となっています。

何より、研究が“義務”ではなく“希望”として自然に始められることが、当研究室の強みです。「一度臨床に集中した後で、落ち着いてから研究したくなった」「子育てがひと段落してから大学院に進学した」といった、それぞれのタイミングやライフイベントが尊重される雰囲気が醸成されています。

4.論文：2024年公開論文：22編中の代表5編

1) Miyazaki R, Ohashi Y, Sakurai T, et al. First verification of human small intestinal uric acid secretion and effect of ABCG2 polymorphisms. J Transl Med 2025; 23(1): 257.

2) Koido S, Taguchi J, Shimabuku M,et al.  Dendritic cells pulsed with multifunctional Wilms' tumor 1 (WT1) peptides combined with multiagent chemotherapy modulate the tumor microenvironment and enable conversion surgery in pancreatic cancer. J Immunother Cancer 2024; 12(10): e009765.

3) Ando Y, Sakurai T, Saruta M. Successful diagnosis of small gastrointestinal stromal tumor using modified mucosal incision-assisted biopsy with a cold snare. Dig Endosc 2025; 37(3): 308-10.

4)丹羽 剛志、佐伯 千恵子、斉藤 正之、他. 肝硬変患者の虚弱性と骨折頻度が長期予後に及ぼす影響：後ろ向き研究. Sci Rep 2025; 15(1): 186.

5)田村雄三、佐伯千恵、金井毅、他. 慢性肝疾患患者における低骨格筋量およびサルコペニアの診断における二重エネルギーX線吸収測定法と生体電気インピーダンス法の能力比較. J Gastroenterol Hepatol 2025; 40(1): 274-81.

 

【最新の論文・注記は、以下の注ページをご参照ください】

http://www.jikeisyounai.ac.jp/papers/index.html

それぞれの歩幅で、共に歩んでいく

当研究室には、年次や専門に関係なく意見を言い合える、風通しの良い雰囲気があります。

猿田教授ご自身も「一局員として若手と一緒に学びたい」と語られており、若手であっても積極的にアイデアを発信できる機会が多く、上級医からも真摯に耳を傾けてもらえる文化が根付いています。症例検討や勉強会の場でも、質問や意見が自然と交わされ、時に学び合う関係を構築しやすい環境です。

各専門班に医師がバランスよく配置されているので、多角的な視点で診療にあたる体制が構築されています。専門性の違いを活かして互いに補完し合いながら、患者さんにとって最善の医療を届けることを常に意識しています。

また、医師一人ひとりの目指す姿やペースは異なっていても、ここには、誰もが自然体で、そして安心して成長できる雰囲気が作られています。黙々と研鑽を積む医師もいれば、チームで議論を交わしながら臨床に向き合う医師もいる。そんな多様性が尊重される場だからこそ、自分らしいキャリアを築くことができるのです。